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[本版公告] 【期待已久】年度基础咨询师招聘来袭!

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发表于 2017-8-17 14:27:16 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国北京
【期待已久】年度基础咨询师招聘来袭!
招新
易保研是北京诺贝伦思教育咨询有限公司旗下的保研辅导品牌,覆盖经管、法学、理科、医科、文科、工科全学科保研辅导,深入研发保研生命周期中的文书、面试、论文等各模块教学内容,重点针对金融硕士、法硕、各类学术类项目、语言类保研等保研客群进行课程开发。展业四年来,易保研已经建立起多层次、老中青结合的咨询部咨询师体系以及洞悉学员痛点、紧跟学员需求的前台课程顾问体系。截止2017年7月,易保研已经帮助超过8000名基础学员,1000名保过学员保送进入梦想中的高校就读研究生。2017年,易保研建立武汉分公司,开始迈出将保研辅导送到全国各地保研学子面前的第一步。易保研将秉承“注重教研、学员为先”的服务宗旨,不断巩固国内最权威保研辅导机构的优势地位,为保研学子提供更为优质和有针对性的辅导服务。
因业务发展需要,易保研现招聘基础咨询师。

Recruit
招聘职位

基础咨询师

职位描述

在各专业组、中心、分公司、项目组负责人的安排下,独立完成、协助完成或共同完成易保研业务运营。

候选人在网申过程中,可选择自己的意向(可多选,不设上限)。本年度招聘采用滚动申请制,设三轮次网申,截止时间分别为9月15日、10月15日、11月15日。意向业务条块的负责人将会在每轮网申截止后,对网申和笔试情况进行筛选,确定初步面谈名单,并与候选人进行面谈。初步面谈之后,由咨询部负责人进行二轮面谈,并确定该轮次录取名单,通知录取候选人。本年度所有候选人将统一以“基础咨询师”职位录取,咨询师入职后可能接到各专业组、中心、分公司、项目组的工作。

易保研咨询部咨询师体系如下:

专业组:某一学科大类的基础学员与保过学员辅导的日常运营与教研,研究、开发、运营、推广该学科辅导产品。现有经管法组、医科组、理科组、工科组、文科组;

中心:针对保研辅导生命周期中的特定辅导模块进行教研,研究、开发、运营、推广该品类辅导产品。现有论文中心、授课中心、语言中心、面试中心;

分公司:针对某一地区的保研辅导市场进行教研,研究、开发、运营、推广专属于当地学员的辅导产品。现有武汉分公司;

项目组:针对保研群体中的某一特定细分客群进行教研,研究、开发、运营、推广该品类辅导产品。现有法硕项目组;

各专业组、中心、分公司、项目组详细介绍将在近日一一推送。

职位要求

(一)有成功通过夏令营或九推(含预推免)保送进入高校就读经验(论文中心、授课中心、语言中心可接受无保研经验但有该领域专长的候选人报名);
(二)本硕专业、年级、就读地点不限;
(三)责任心强,善于沟通,能够耐心与学员交流,有志于教育培训行业;
(四)可投入工作时间充裕;
(五)面试主要采用线上面试,条件合适的考虑采用线下面谈形式。

招聘日程

微信图片_20170817142516.jpg
意向业务条块的负责人将会在每轮网申截止后,对网申和笔试情况进行筛选,确定初步面谈名单,并与候选人进行面谈。初步面谈之后,由咨询部负责人进行二轮面谈,并确定该轮次录取名单,通知录取候选人。
所有轮次录取结束后,易保研将组织入职流程与入职培训。
本年度招聘将视情况组织线上空中宣讲会与线下面谈会。
关于招聘进展与宣讲会的最新信息,请密切关注易保研微信(iebaoyan)

投递方式

微信图片_20170817142530.jpg
扫描以上二维码进入网申界面
微信图片_20170817142536.jpg
扫描以上二维码进入笔试界面

您可以在网申结束后随时进行笔试,完成网申和笔试视为成功报名。

工作形式与薪酬

工作形式以线上为主,含部分线下辅导,咨询师工作须达到半全职状态,需要能够投入一年中过半课余时间进行易保研工作。
薪酬含日常工资及年终奖,薪酬待遇高于行业水平,需代扣个税。

其他需要说明的事项

(一)本次招聘所搜集信息将只用于易保研咨询师招聘,易保研承诺为报名者保密,但恕不退还,在招聘结束后,易保研可能会根据业务情况,从报名的同学中继续挑选候选者进行补充面试;

(二)其他未尽事宜,可通过微信公众号(iebaoyan)、QQ、电话等渠道联系易保研课程顾问询问。【详见文末】

期待全国学子与我们一起开创一个更美好的未来!



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