拒绝“见光死”，网恋型面试选手的缺点你...
本帖最后由 小鲤鱼 于 2018-11-29 14:24 编辑最近同学们陆陆续续开始寻找寒假实习了。 “网申/笔试的通过率一直还不错，但一去面试就心里没底，两眼一摸瞎觉得迎接自己的全是未知。不出意外的话，面试的通过率还有一点惨不忍睹。”对这种面试者，我们一般称之为网恋型面试选手，也就是传说中的“见光死”。仔细想想，找工作/实习的过程，其实和网恋见网友真的迷之相似，心路历程如下：
【投递前】这家公司好不好？这个岗位会不会很水，学不到东西呢？我未来想去做XXX行业，这份实习对我会有帮助么？和我的时间安排有一点冲突怎么办？【面试前】我要怎么准备个人经历，才能踩中这个岗位的要求？要不要提前准备些技能，万一有临时考核怎么办？面试官的提问我怎么回答比较好？
【面试后】Thanks Letter怎么写？有哪些必备要素？拿到一个Offer后，找实习也就真的结束了吗？遇到更好的了怎么办？
“看过了很多面经，还是选不出/拿不到一份好的实习……”
如果发现自己有“网恋型面试选手”的潜质，请回想下自己是否：（1）没有搞清楚面试流程和潜在考察内容，就一张白板地去见面试官了？（2）没有仔细了解过面试的这家公司？（3）没有特意为这场面试准备过一个“个人技能&知识库”？（4）没有总结过展现个人实力的方法论？（5）被问到某些问题总是临场乱想，回答得完全没有逻辑？
“这些问题，用一次公开课全部解决掉！”
【主讲人】小鲤鱼在金融圈摸爬滚打多年，拿过券商/VC/咨询/四大/BAT/知名外企管培Offer群面通过率90%，单面收割机领域横跨金融、咨询、四大、互联网、外企、民企坚信每个人都应该总结出自己的专属面试方法论小鲤鱼干货朋友圈的主人
【时间】12月2日（本周日） 晚上20:00
【进群方式】扫描下方二维码，回复“面试”
【公开课福利】进群的同学将会在公开课结束后，得到500+页中金公司内部员工估值培训材料（超经典），学起来～
【适合人群】想去券商（投行、行研、资管等）、PE、VC、互联网战略/商业分析等岗位的同学
顶起来 易保研-凯文老师 发表于 2018-11-29 14:26
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